海宁猎头招聘
工厂顺利通过了[ISO9001/ISO14001等]管理体系的年度监督审核。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能海宁各行业领导者实现数字化转型，成效显著
传统淡季不淡，通过促销活动拉动终端动销。
开展职业技能等级认定，人获高级工证书。
薪酬总额管控严格，未超年度预算红线。
启动校园招聘，签约优秀毕业生人，储备后备力量。
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
行政后勤积极响应低碳号召，全面更换了办公区的老旧节能灯具。